1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～800,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規出店、決算、特別な催事等は６回を限度に１ヶ月８０時間、１
年７２０時間までできる

・現在、関店、小牧大口店、瀬戸店の３店舗ですが、出店を目指
しています。
・エリア社員は地域限定ですが、店長を目指す総合職の求人もあり
ます。将来、もっと給料が高く賞与が年間８０万円から３００万
円を目指す総合職に変更する制度もあります。
・給与は最初は販売経験がある場合、高卒者２２３，０００円
短大・専門卒２３３，０００円大卒２４３，０００円で新卒の
学歴に準じた給与でスタートですが半年ごとに実力や能力を公平
に評価する制度があり評価が良い場合、昇給が早くなります。
・配送や入出荷の準備や手伝いもあります。女性は小物家具を持ち
運ぶことはありますが、力仕事は行いません。
その他の制度
リフレッシュ休暇（有休を５日間利用して、土日を含めて７日間
連続休暇制度）慶弔休暇、育児休暇（男性の育児休暇取得者あり）
介護休暇制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、
駐車場無料、慶弔休暇、慰安旅行、バーベキュー大会、
キャリアアップ研修各種、今年７月から確定拠出型年金を追加

『オンライン自主応募可』