2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※時間単位有給制度を導入しています
※有給休暇の取得を推奨しています
※提携企業型保育所あり

●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも
全社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立を
しやすい職場です。

●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人
材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を
「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者
の介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度
」があり、当社はグレード２を取得しています。

★介護業界のご経験があれば施設長等の経験は不問です！★
キャリアアップ志望の方大歓迎です。必要な資格取得を入社後に
取得していただく事も手厚くフォローいたします。

業務の変更範囲：会社の定める業務