1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～70,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・キャリアアップに向けて法人負担で研修費の支援をしています。
・ｅ－ラ－ニングにより、自己研鑽の機会があります。
・新人訪問看護師でも、丁寧に指導を受ける事が出来ます。
・看護師間での相談がしやすい職場環境、医師はじめ多職種連携が
充実しています。
・病院で医療安全・感染教育を受ける事が出来ます。
・保育所が完備され、２４時間対応を月２回実施しています。
また、小学６年生のお子様までを保育所で預かる事が出来ます。
・入職後３か月は、公認心理師によるコミュニケーション会を実施
しており、精神面への支援体制があります。

※就労状況により加入保険は異なります
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

※待機業務希望あれば可能です。

通算契約期間及び更新回数の上限なし