【岐阜県関市肥田瀬4027-2】介護支援専門員(ケアマネジャー)-(正社員)
2025.12.11更新
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 223,000円~231,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 23,000円~23,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
| 仕事内容 |
入所者、利用者やそのご家族と連携し相談しながら、最適な介護サ ービスを提供できるようサポートする役割です。 ■入所者、利用者に合ったケアプランの作成や見直し等。 ■各種申請手続きの代行等。 ■入所者、利用者の身体状態や生活環境を把握し適切なケアが行わ れているか、多職種と連携しながら生活の質向上に努めます。 ■利用者宅への訪問、送迎業務。 ■新規入所希望者の面談、意向確認、入所確認準備等。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 11時00分~20時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「関市女性が働きやすい職場認定事業所・AA認定」
男性の方も育児休業取得実績あります。 新人やブランクのある方の教育体制が出来ております。 法定研修は原則、所定労働時間内に実施します。 ご応募の連絡後、履歴書と紹介状を郵送にてお送りください。 書類が到着後、面接試験の日程を調整させていただきます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県関市肥田瀬4027-2 |
|---|
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