1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・年度毎の契約更新の可能性あり（原則更新）
雇用期間更新上限：なし
・期末手当、勤勉手当は、年２回、計４．５ヶ月分を支給します。
（勤務実績により減額されることがあります）
・俸給表に基づき昇給の見込みあり（上限あり）

◇応募希望の方は、履歴書・紹介状を「郡上市民病院総務課」へ
提出（郵送可）して下さい。
（面接日程は、後日通知します）