1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し生産や出荷が間に合わない為
３ヶ月２４０時間、年２回（４８０時間）を限度。

・基本給は経験年数、年齢等を考慮の上決定します。
・就業時間（１）（２）の交替制（交替手当あり）を原則とします
＊機械加工及び交替勤務経験者優遇します。
・有資格者には会社規程による技能手当を支給します。
【賃金例】
基本給＋その他手当＋時間外＝おおよそ２３万円～
・従業員の資格取得を補助します
・現場からのアイデアや意見・提案の制度あり

＊試用期間終了後、日給月給制【欠勤控除有】となります。

◎当社規程（就業規則）により、５５歳以上の方の応募については
嘱託職員となり、賃金形態や退職金等の変更があります。

◇事業所見学も可能です。
ご希望の方はハローワークへお申し出下さい。

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