3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日４時間まで２０回を限度に１ヶ月８０時間まで年間４８０時間

・トライアル雇用併用求人＜３ヶ月間：条件同一＞

・通勤手当は距離に応じて３０００円～２０９００円支給
・５年以上勤務者の支給額は２５万円以上の見込みあり
（残業手当、深夜割増、食事手当含む）
・就業時間は（１）（２）（３）の交替勤務又は部門により
（１）（４）の交替勤務となります。

★関市・大和方面の方も通勤されています。
★お子さんの学校行事、病気等の急な休みにも対応します。
★有給休暇付与後、従業員年間平均取得１０日以上実績有り。
※有給休暇の消化を推奨しております。
★２０～７０代と従業員の年齢層が幅広くどんな年齢の方でも
関係を築き易いです。
★未経験者・経験者を問わず歓迎しております。
入社後は、分からない事が多くあると思いますが先輩の方々が
説明・フォローをしてくれるので安心して働いていただけます！
☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」
☆ＳＤＧｓ宣言企業