1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・トライアル雇用併用求人〈３ヶ月間：条件同一〉
＊トライアルによる紹介の場合、書類選考は行いません。

※会社業績により夏期冬期賞与とは別に決算賞与の支給があります
（スタッフの評価等に応じて業績賞与を支給する制度）

☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」
・男女ともに育児休業の取得実績が有ります。
・有休消化率は、パート従業員も含め平均約８８％です。
・当社創業以降、全社員定時退社を継続中です。

※環境問題にも関心が高く、中小企業向けＳＢＴの認定を取得して
います。
※必要な資格取得支援を行っていますので未経験でもＯＫです。

◇応募希望の方は紹介状・履歴書を郵送又はＥメールして下さい。
書類選考後、連絡します。

※会社見学は随時行っております。