1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品製造納期が重複かつ切迫する場合の対応のため、６回を限度と
して１ヶ月７９時間、年間７０８時間まで延長することができる

■住宅手当制度あり。
※支給対象者には賃料の５０％相当支給。
■子ども等支援手当あり。
※規程年齢以下の子及び介護・障害のある方を扶養した場合。
■給与は、経験や能力等に応じて決定いたします。
■休日はＧＷ、夏季、年末年始に大型連休があります。
■マイカー通勤可能です。
■会社構内に無料駐車場や社員食堂を完備しています。
■賞与は６月・１２月の２回支給です。
■配属部署によっては、将来的に他拠点へ転勤となる可能性
がありますが、必ず転勤があるわけではありません。
■試用期間あり：３ヶ月
■年次有給休暇について会社規定あり
（年次有給休暇付与日数：勤続１年目２２日、２年目以降２４日）

※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて
ください。

◎健康経営優良法人