2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊在宅看護・訪問看護未経験の方、同行訪問等を通して丁寧に指導
・研修いたします。
＊実績と経験により賃金額のご希望を相談します。
＊訪問車両支給、ユニホームは年１回支給、タブレットは貸与しま
す。
＊研修に関わる費用支援あり。キャリアアップ支援します。
※ハローワークより紹介の場合、就職して６ヶ月後、就職準備金を
２０万円支給します。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
時間の融通が利くので、小さいお子さんがみえても安心して働け
ます。
母子家庭のお母さま、育児手当があります。
子育て先輩スタッフも多数活躍中です。

＊有給休暇の消化率は前年度１００％です。
＊社会保険加入あり

【新はつらつ職場づくり宣言企業】