2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合、７５時間／月（年６回
を限度）、７０２時間／年とする。

・通勤手当・無料駐車場あり
・食事補助あり
・業務に必要な資格・講習費用の会社負担
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
勤続１０年：休暇３日、旅行費用補助３０，０００円
２０年：休暇５日、旅行費用補助６０，０００円
３０年：休暇７日、旅行費用補助９０，０００円
・慶弔休暇：本人結婚５日、子女結婚２日、配偶者出産２日
弔事３日～７日
・『新はつらつ職場づくり宣言』企業
・ＪＲ美濃太田駅から会社まで、車で３０分。
・有給休暇取得率：従業員平均７５％以上

＜モデル賃金＞
３５歳、勤続５年、配偶者・扶養者２名、持ち家有
賃金（諸手当込）３１８，５００円／月

★ハローワーク以外の求人掲載の営業はお断りします。