1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合、７５時間／月（年６回
を限度）、７０２時間／年とする。

・無料駐車場有り。通勤手当は規定に準じ支給。

・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
勤続１０年：休暇３日、旅行費用補助３０，０００円
２０年：休暇５日、旅行費用補助６０，０００円
３０年：休暇７日、旅行費用補助９０，０００円

・慶弔休暇：本人結婚５日、子女結婚２日、配偶者出産２日
弔事３日～７日

・『新はつらつ職場づくり宣言』企業

＜モデル賃金＞
３５歳、勤続５年、配偶者・扶養者２名、持ち家有
賃金（諸手当込）３０４，１００円／月


【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！】