1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時、緊急時対応

【特色１】創業５０年以上にわたり、「社員さんとご家族、地域
を大切に」という想いで経営しています。
【特色２】豊富な福利厚生制度があります。
・健康診断の充実、メンタルヘルス（カウンセリング・研修）
・完全週休２日、１８時社屋完全施錠。残業はほぼ無し。
※そのため、「健康経営優良法人中小規模法人部門ブライト
５００」に４回目の認定（東濃東部では１社）など、
様々な認証を受けています。
【特色３】育成に力を入れています。
・奨励資格に合格すると報奨金を支給。
・会社負担で講習会に参加し、指定の資格を取得。※技術に応じ
【中途入社の先輩社員の声】
東清に入社して、保育園のお迎えもできる様になりました。
急な有休も事情を鑑みて快く取得させてくれます。
先輩から受けている教育については、無理強いせず、できる
範囲からレベルアップさせてくれます。それにより、
運転手登録することでできました。これから、一人立ち
出来る様、運転以外の接客や段取りも習得していきます。