1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

□■□■□■給与補足□■□■□■
・時給額は経験年数等を考慮して当社給与規定により決定
□■□■□■加入保険補足□■□■□■
・週２０時間以上の場合は社会保険等加入
週２０時間未満の場合は労災のみ
□■□■□■働く環境□■□■□■
・男女問わず多くの職員が看護介護休暇制度を利用
・直近１０年間の女性職員育休取得率＆復職率１００％
・健康診断、入院時の自己負担補償、映画や各種施設の割引制度
・ジョイセブン加入（費用は法人負担）
・他業種から転職された方も多く活躍（製造、販売、飲食等）
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□■□■□■応募にあたって□■□■□■
・求人内容や福利厚生については電話でもお問合わせいただけます
応募の有無に関わらず、実際に見学していただくことも可能です
・求人サイトお問い合わせフォームもしくは電話にてお気軽に
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