1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期対応、クレーム処理

・年次有給休暇については労働基準法に準じます。

・就業時間によって加入保険は異なります。

・子供さんの急な発熱や学校行事等でのお休みには配慮します。
（仕事と子育ての両立を支援します）

・初めての方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。

※短時間勤務についても相談に応じます。