1人
募集理由
その他
その他の募集理由
体制強化による増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

□モデル賃金
候補職同等程度
３，２００，０００円（モデル条件：勤続５年）基本給のみ
□「岐阜県新はつらつ職場づくり宣言」企業としての取組
・宣言は中津川市、恵那市の建設業で４社が登録
（令和２年３月時点）
・残業は災害等の緊急時を除き昨年比約４時間削減
・離職率は１．８％（過去３年平均）と非常に低いです。
□人材育成への取組み
・１０年以上の実務経験を持つ者が、実務からデスクワークまで丁
寧に指導をします。
・資格取得支援制度があり、試験・更新など全て会社負担で取得で
きます。

※トライアル雇用併用求人
期間中：各種手当なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。