5人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額5,000円～10,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・就業日数は相談可。曜日固定相談可。

・就業時間、日数により、加入保険は異なります。
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
・賞与は本人能力、事業所業績等によります。

◎６０歳以上の方の応募歓迎します。
幅広い年齢層の職員が、家庭的な雰囲気の中で勤務しています。

・扶養内勤務可。
・副業、かけもち可。
・ユニフォーム貸与。
・希望者はジョイセブン加入可。
・研修制度充実。未経験やブランクがある方も安心して働けます。
・キャリアパス制度あり。
・独自のシステムにより、記録負担を軽減しています。
・当社は感染症対策に万全を期しています。


【応募の連絡は必ずハローワークを通してください】