1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職等による人員不足・クレーム対応
１日１５時間、１ヶ月７５時間（６回まで）、１年７２０時間

【休日休暇】
ＧＷ休暇、特別休暇（慶弔時等に取得）、看護休暇、介護休暇、
計画年休日、休暇奨励日
《有給休暇を取得しやすい環境です！》
【制度・福利厚生】
産業医制度、慶弔金、財形貯蓄、加賀互助会、
資格取得一時金（該当する資格の取得で会社が受験料を負担且つ、
１万円支給）、
永年勤続表彰（満１０年：旅行券７万円／特別休暇２日等）、
研修制度（会社の費用負担により受講可）、
ｅラーニング（ビジネススキル研修、ＴＯＥＩＣ対策等）、
フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）、
女性社員の産育休取得率１００％（男性社員も育休の取得実績あり
）、育児短時間勤務可（子どもが小学校３年生修了まで）