1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額10,000円～30,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます！
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり
＊各種保険法定通り＊制服貸与＊１食２００円の給食あり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊インフル予防接種全額会社負担
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください

認知症介護基礎研修の受講が必要な方は、採用時に入社書類と併せ
て案内を送付いたしますのでご安心ください。