2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更が発生した場合、年６回を限度として、１か月
６０時間・１年７２０時間まで時間外労働を行うことがある。

【選考の流れ】

【応募】→【面接】→【一日体験入社】→【内定】

弊社では、入社後のミスマッチ防止を目的に「１日体験入社制度」
を導入しています。
実際の勤務の流れや職場環境を直接体験いただくことで、ご自身に
合う仕事か、体力的に続けられるかを判断いただけます。
体験入社後に最終的な意思確認、弊社審査を経て、正式な入社手続
きへと進んでいただきます。

ご自身の適性を確かめてからのご入社になりますので、「チャレン
ジしてみたいけど不安」という方も安心してご応募ください。
※断熱業界経験者は実施しない場合あり