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【岐阜県多治見市太平町１丁目１４－１ スプリングコート多治見１０１ 三代目晴レル屋多治見本店】ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補-(正社員)
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2026.01.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～70,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、２０～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補
仕事内容 ■写真添付あり■ラーメン店「三代目晴レル屋多治見店」にて、
メニューの調理、提供、ご案内や片付けなど、店内業務全般をお願
いいたします。未経験の方も先輩が丁寧にお教え致します。
ラーメン店の管理者候補の募集です。他飲食店と比べるとラーメン
店はメニューも少なく、調理も簡素で未経験者さんでも始めやすい
です。当店では独自のスープを業者に指定して作っている為、スー
プ炊き等の仕込み作業がありません。簡単な調理作業だけの仕込み
のため、勤務時間が大幅にカットされています。先ずは基本の業務
を覚えて頂き、さらに店舗管理者としての業務を習得して頂きステ
ップアップとして、地域ごとにエリアマネージャーの役職があり、
数店舗の管理をして頂きます。管理者には店舗毎に業績によるイン
センティブ給があります。【トライアル雇用併用】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
10時30分～23時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊シフト制ですが勤務時間は応相談
＊２２時以降は１８歳以上の方のみ
【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてき
ました。店舗管理者は飲食店未経験でしたが、本人の努力もあって
短期間のうちに店舗管理のノウハウを勉強し身に付けました。今後
も店舗展開していくため、店舗管理者・スタッフ共に募集中。店舗
管理者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。
「詳細を表示」で写真も見ることが出来ます。ぜひご覧ください。
業務の研修期間も基本３０日で終わる方がほとんどです。期間中は
先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！
＊昇給・賞与は実績により支給します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊単身用入居可能社宅あり（多治見市※応相談）
＊通勤手当は当社規定により支給
＊制服、作業着貸与あり
＊社員割引制度あり
＊週４４時間制特例事業場
【トライアル雇用併用】（３ヶ月・月給２３万円）
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県多治見市太平町１丁目１４－１ スプリングコート多治見１０１ 三代目晴レル屋多治見本店
ハローワークページへ
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