1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてき
ました。他飲食店の業態と比べるとラーメン店はメニューも少なく
、また調理も調理補助等簡素で未経験者さんでも始めやすい業種で
す。特に当社では独自のスープを業者に指定して作っている為、ス
ープ炊き等の仕込み作業をなくすことができています。先ずは基本
の業務を覚えて頂きさらに店舗管理者としての業務を習得して頂き
ます。さらなるステップアップとして地域ごとにエリアマネージャ
ーの役職があり数店舗の管理をして頂きます。店長エリアマネージ
ャーの管理者には店舗毎に業績によるインセンティブ給が基本給に
プラスでありますので結果を出せばドンドン昇給するシステムを採
用しております。お客様から『美味しかった』『また来ますね』等
のお言葉を頂くことがやりがいの１つでもあり、また管理者となれ
ば結果を残すことで自らの給料を増やすことが出来るのもやりがい
であり、魅力の１つと言えるでしょう。当社従業員の中には飲食業
未経験者の方もいらっしゃいます。未経験者から始めたスタッフも
多数おり、経験なく
＊昇給・賞与は実績により支給します。
＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。＊マイカー通勤：無料駐車場あり
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）