1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等＊求人に関する特記事項欄参照

トラックには、ＥＴＣ、ドライブレコーダー、バックモニターを
搭載し、安全運転・運転環境に配慮しています。資格取得制度で
キャリアアップ（フォークリフト免許・大型免許）も目指せます。
そして、コンプライアンスを重視し、運行時間をしっかり管理して
おります。最新の運行管理システムを導入し無理な運行計画は
組まず、休憩・休日もきちんと取れます。

大垣営業所は仲間意識が強い拠点で、長く勤める人が多いことが
特徴です。所長を中心に活発な意見を言いながら、働く環境を
良くしようと前向きに取り組んでおり、明るい職場です。
全てにおいて「安全が優先」をモットーに考えており仕事を
終えて「無事に帰ってくれて今日もありがとう！」とスタッフが
いつも声をかけてくれる職場です。
家庭を大切に考えており、急な休みにも対応できるような体制に
なっています。

※特別条項について
季節的な需要の増大及び突発的な発注の変更に対処する為。
一時的な道路事情等によって到着時刻に遅延が生じる為。
（１日６時間、１２回上限で月９９．９９時間、年９６０時間）