1人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に納期が集中し通常の延長では処理できない際の対応のため、
１日６時間、６回限度で月８０時間、年７５０時間まで延長できる

＊足場の積み込み等に使用するフォークリフト免許について
会社費用負担で入社後に取得可能ですので、
フォークリフトの経験がなくても選考に影響はありません。
＊入社時のモデル賃金（例）
・年収約３６０万円（２５歳独身（住宅補助あり））
・年収約３９０万円（３５歳４人家族（扶養内））
拠点の管理者になれば年収４５０万円以上となります。
＊評価制度：個人の絶対評価であり、他者との比較や上司との相性
に左右されません。また、業績と連動して給与改定や賞与金額が
決定しますので日々の頑張りが目に見える形で反映されます。
＊残業について：残業はあまりなく、通常で月１０時間位、繁忙期
でも月２０時間位残業が少ない理由は定時退社１７時に対して、

営業時間が１６時までになっているからです。
営業終了後は片付けや伝票整理等を余裕をもって行えますので、
自分の時間を大切にできます。
＊資格取得や学び直しの推奨
資格取得に対するお祝い金制度や、学校へ通う費用を会社が
負担するリカレント教育制度を設けています。
【ミドルシニアの方歓迎求人】
（従事すべき業務の変更範囲：原則変更無し）