2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注及び突発的な受注の変更に対処するため

・運転免許証、リフト技能講習修了証の写しを持参してください
（所持している場合）
★賞与・時間外手当含む平均年収５４５万円（２０２５年度）
★２０２６年度は年間休日１１７日
・資格取得支援制度あり（大型は一部、リフト全額）
・１週間ごとの昼夜勤交代勤務を基本とします。
・１０日前後の長期連休が年３回（ＧＷ、お盆、年末年始）
・作業服、作業帽、安全靴、防寒着等無償貸与
【福利厚生制度など】
■退職金制度■慶弔祝見舞金制度■社内預金制度、
■住宅／車両購入融資制度■リフト等資格取得支援制度、
■永年勤続表彰■年間無事故表彰■会社からのお歳暮支給、
■お子さんへ誕生日プレゼント■名古屋港水族館優待利用、
■日帰り家族旅行（年１回）■社有別荘利用可（長野県蓼科）
■フィットネス設備、
■インフルエンザ予防接種無償■人間ドック無償（３年毎）
■二次検診費用無償、■マイカー通勤可（Ｐ無料）
■ウォーターサーバー■冷蔵庫／冷凍庫など