8人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
構内作業等による業務集中の場合、年６回、７５時間／月（年間４
５０時間）

・契約更新の条件は、本人の勤務成績、態度、業務量、
会社の経営状況等により判断します。
・雇用条件により各種保険の加入は異なります。
・初回更新以降は、一年毎の更新となります。
・有給休暇は契約日数により変動します。
・雇止め規定あり。
・週３日以上で就業日数・時間の相談に応じます。











＜ハローワークからのお知らせ＞
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。