1人

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期には６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間
までできる

◎雇い止め規定あり

・制服貸与
・社内割引
・健康診断あり（条件あり）
・持株会制度、ＧＬＴＤ制度、団体生命保険制度
・前給制度あり（規程あり）
急な出費が必要な時も、給料日を待たなくてもＯＫ！
働いた分のお給料の一部を翌週に受け取れます！

※契約更新は毎年３月１日に１年ごとの一斉更新です。

※マイカー通勤については社内規定がございます。
※休憩時間は法定通りです。
※年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。
※労働時間等により加入保険が変わります。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。