1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫または大幅な受注集中の場合、１年に６回を限度として
１か月６０時間まで１年４８０時間までできる。

◆新卒総合職・モデル年収（平均）
４３４万円（一般職・２年目）
５９２万円（主任・６年目）
７００万円（工場長・３５歳）
７５５万円（所長・１０年目）

◆福利厚生の一例◆
慶弔見舞金、退職金制度、健康診断（年２回）
病院入院保険（ハイパーメディカル保険）、３大疾病サポート
保険、団体定期総合保険生命保険の団体取扱い、
リフレッシュ休暇、誕生日休暇、会員制ホテル利用、社員旅行

◆資格取得のサポートあり！
≪入社後に取得可能な資格≫
建機機械整備技能士２級、可搬型発電機整備技術者、
ガス溶接、アーク溶接、低電気圧電気取扱、玉掛け、
車両系建設機械３ｔ以上、高所作業車１０ｍ以上、
移動式クレーン（５ｔ未満）、不整地運搬車、フォークリフト、
ローラー等の運転など