1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ
月８０時間、１年７２０時間までできる

＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数・休憩時間
は異なります。（法定通り）
＊更新上限について、無期転換ルールに則った対応となります。

丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。
空調完備・制服等支給・生活に合わせた働き方が可能
お子様の学校行事や家族の介護などシフト調整柔軟に対応

※６５歳以上の応募可ただし、雇い止め規程あり