1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務繁忙のとき、年６回を限度として１ヶ月７０時間まで
、１年６７２時間まで延長。

【例】３０歳既婚者男性（妻、子ども２人）の賃金ケース

基本給２２０，５００円
特別職務手当１０，０００円
家族手当２２，０００円
固定残業代３２，５００円（２０Ｈ分）
合計２８５，０００円

※年齢や条件によって賃金は変わります。
面接後に改めて詳細をお伝え致します。
お気軽にご応募下さい！！


【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。