1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

※入職定着推奨金制度あり※
条件を満たした入職者へ基本給１ヵ月分（２０～２５万程度）を
賞与の時期に支給します。
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・キャリアアップに向けて法人負担で研修費の支援をしています。
・ｅ－ラ－ニングにより、自己研鑽の機会があります。
・新人訪問看護師でも、丁寧に指導を受ける事が出来ます。
・看護師間での相談がしやすい職場環境、医師はじめ他職種連携が
充実しています。
・病院で医療安全・感染教育を受ける事が出来ます。
・保育所が完備され、２４時間対応を月２回実施しています。
また、小学６年生のお子様までを保育所で預かる事が出来ます。
・入職後３か月は、公認心理師によるコミュニケーション会を実施
しており、精神面への支援体制があります。

『岐阜県ワーク・ライフ・バランスエクセレント企業』
『ぎふ・いきいき介護事業者認定企業』
『関市女性が働きやすい職場認定企業・Ｓ認定』