1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足対処の場合、労使協議を経て１か月９９時
間まで、１年７２０時間まで延長する。

【所定労働日数２４日、年間休日７７日、時間外労働３６時間の詳
細】
・１ヶ月平均１９回出勤
・年間休日７７日＋夜勤明け公休日６０日＝１３７日
・実働時間１１時間×１９回出勤＝２０９時間
２０９時間－１７３時間（所定労働時間）＝３６時間／月

【モデル賃金】
月１９回出勤の場合
月額２７９，２２５円
（内訳）基本給２０５，１００円＋５３，３７０円（残業手当）
＋２０，７５５円（深夜手当）＝２７９，２２５円
【新はつらつ職場づくり宣言事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに
取り組む事業所です。
※給与についてご質問等がある場合はお問い合わせください。
・求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の
雇用条件は面接時にご確認ください
・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。