2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

ＯＧＩＹＡグループは『人材育成』と『職場環境整備』に力を入れ
ています。私たち一人一人の社員が元気よく働いて、自分の魅力を
発揮できる状態でなければお客様に喜んでもらえるようなサービス
は提供できないと考えているからです。

弊社では、新入社員が職場に配属されると先輩社員が一人専属でサ
ポートにつく制度を設けています。先輩社員はパチンコ店の仕事を
一つずつ丁寧に指導しながら、悩みなどがあれば相談にも乗ってく
れる頼れる存在です。これによってパチンコ未経験の方でも安心し
て働くことができます。

また、入社２年目で店舗の役職者になっているスタッフも数多くい
ます。入社後の頑張り次第でどんどん昇進を目指していけるのも弊
社の魅力の一つです。実際に、現在ＯＧＩＹＡグループの店長の半
数以上は中途採用での入社となっています。
業界の経験・未経験問わず、ぜひお気軽にご応募下さい。
≪２０２３年度各種実績≫
■育児休業取得率１００％■有給取得率８３％
■平均残業時間２．１時間（１ヶ月あたり）
◇ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲：変更なし】