2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注に対応しなければならない場合等の時は年６回を限度
として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長。

※※※研修制度資格制度に力を入れ社員のスキルアップに努め
ています。
・配属先：本社勤務です。
・当社は、京セラソーラー認定技術代理店、ＧＳユアサの代理店で
す。
・産業用電源設備、ＵＰＳシステム、太陽光発電システム等の
技術を身につけることができます。
＊ワークライフバランスのとれた働きやすい環境に努めている
企業です。

※本年度《年間休日１２７日》
ユースエール認定事業所年間平均有給休暇消化日数１１．７日
月平均所定外労働時間４．８時間
＊プライベートも充実できます。
◎◎ユースエール認定企業とは
若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定した企業です。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。