5人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大の為の増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・夜勤なしの勤務も可能。
・有給休暇の取りやすい環境を整えています。
・５月・１１月にミニボーナスあります。
・賃金は経験年数を査定し、採用時に上記に加算します。
・賞与：基本給＋資格給（あれば）＋役職給（就いた場合）
×２．６＋働き具合による加算
・計画的に有給消化しています。
・特別休暇として６年間、有給にプラス６日支給
・駐車場有（無料）
・通勤手当は車通勤に換算した計算にて支給

◆就労開始日については、お気軽にご相談ください。随時採用可能
です。

「★いきいき職場アピール企業★」
・正社員の月平均残業時間が２０時間以下
・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り