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【岐阜県可児市川合北２丁目１１５ けあらーず可児】訪問介護員／可児市-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５名登用（けあらーず全体）)
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2025.02.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用（けあらーず全体）
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,509円～1,928円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 9円～178円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～30,000円（前年度実績）
職種 訪問介護員／可児市
仕事内容 夜勤なし、残業少なめ、２時間だけ、午前だけ。
訪問介護ならではの働きやすさがあります。
訪問先では、掃除・洗濯・料理などの家事支援や、トイレ・お風呂
などの身体介護まで幅広く行っていただきます。
ご自身の経験や知識を生かしながら、ご利用者様にじっくりと向き
合いケアが行なえるのも訪問介護ならではです。
未経験・ブランクありでも同行しながら丁寧にご指導いたします。
お気軽にお問い合わせください。
※ＩＣＴ導入により直行直帰の働き方が可能になりました。
より、働き方の幅が広がりました。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※専用スマートフォン支給（訪問介護用）
※ヘルパー保険加入
※業務災害総合保険制度加入
※ウェルカムバック制度あり
※資格取得支援制度あり
※採用促進報酬（紹介）制度あり
※誕生日お祝い制度あり
※永年勤続表彰制度あり
※新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）、管理者研修（サ
責、生活相談員）、専用スマホを使用したオンライン研修あり


働き方によって加入保険、年次有給休暇付与日数がかわります。
マイカー通勤での無料駐車場あり

※仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ
お子様の学校行事、急な病気等のお休みに柔軟に対応します。

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市川合北２丁目１１５ けあらーず可児
ハローワークページへ
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