2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
308,000円～652,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙など特別な事情の場合、年６回を上限とし
月７５時間、年７２０時間まで延長できる。

☆２３年度～２５年度で毎年基本給１万円ベースアップ実績あり
☆賞与年２回支給、人事評価により半年ごとに昇給チャンスあり
→年収例１年目：３７０万（基本給２４万＋各種手当）
３年目：４２０万（基本給２６万＋各種手当）
☆引っ越しを伴う転勤がない地域密着型の勤務なので
地元で腰を据えて働きたい方におすすめです
☆公正な人事評価制度で社歴・経験・年齢等は関係なく
早期キャリアアップも実現可能です
☆ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本料における
半額相当のｄポイントを毎月プレゼントします
【選考について】
・応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください
・ＷＥＢテストは事前に会社に関する動画を視聴していただき
それに関するテストをＷＥＢで実施（選択問題中心で一部記述）
・給与は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします
【充実の福利厚生】
・社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、慶弔金支給制度
・各種休暇制度（有休、産休、育休、介護、看護他）その他
「オンライン自主応募可」＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
マイカー通勤応相談