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【岐阜県養老郡養老町室原小栗栖２５５－１ 養老工場】事務および生産管理（養老工場）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.04.02更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,002円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,002円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 事務および生産管理（養老工場）
仕事内容 ●生産現場における生産管理、受発注、品質検査、出荷準備など。
●ＰＣ操作必須（ワード、エクセル）
●事務作業（伝票作成、来客応対、電話対応、書類作成など）
●イラストレーターやフォトショップができる方は広報も可能（Ｅ
ＣサイトやＳＮＳ等）
●ＣＡＤ設計経験者は業務の一部としてお願いします
●製造経験者は製造に関わる仕事も可能です
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
午前休憩１０時～１０分間
昼休憩１２～１３時
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・意欲的に長く勤務できる方の応募を歓迎します。
・就業時間及び就業日数については、お気軽にご相談ください。
※週４日の勤務を歓迎します。
・週２０時間以上勤務の方は雇用保険に加入します。
・社会保険は加入要件に該当しません。
※週３０時間未満の勤務となります。
・年次有給休暇日数は週所定労働日数によって異なります。
・土日、祝日は休みです。
・勤務時間は５時間程度となります。
年末年始、ＧＷ、夏期休暇の長期休暇もあります。
・ＢＢＱ、社員懇親会等開催しています。

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【マザーズコーナー併用求人】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県養老郡養老町室原小栗栖２５５－１ 養老工場
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