1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常より大幅に受注があるとき年６回を限度に１か月６０時間、
１年４８０時間まで延長することができる。

【給与】経験やスキルによって基本給を決定。
リーダーの資質がある方は、給与を優遇します。
【年収実績】中途３年目／３０歳／現場リーダー年収４７０万円
【歓迎スキル】３次元ＣＡＤ利用技術者試験
受講意欲のある方又は２級以上所持
３次元設計経験者、
ＣＡＤソフト（ＣＡＴＩＡ・Ｃａｄｍｅｉｓｔｅｒ・
ＡｕｔｏＣａｄなど）の実務経験者、金型設計業務経験者、
工作機械建設機械関連の知識・設計経験者
【スキルＵＰ】外部研修や資格取得の費用は会社が全額負担
国家資格に合格すれば報奨金支給
【福利厚生】制服は夏冬各２着貸与。作業手袋等も支給
会員制ホテル加入のため、家族や友人と宿泊可能
敷地内に自販機、電子レンジあり
休憩時間のお菓子やドリンクはフリー（会社準備）
【メッセージ】設計作業は難しいと感じるかもしれませんが、
理系や製造経験があり、基本的なＰＣ操作ができれば可。
外部のＣＡＤ講習などを活用して、会社もスキルアップの
サポートをしていきます。