1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・指導員スタッフ同行支援によるマンツーマン研修あり。
・契約は年度末で満了後、次年度も継続契約しています。
＊雇用期間満了にて終了の場合があります。
・加入保険等は雇用条件により異なります。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・弊社職員は提携する企業主導型保育施設（０～２歳）にかかる
保育料を会社が全額負担します。
空き状況はお問い合わせください。
・子連れ出勤が可能です。

・年２～３回、親睦行事を開催しています。（６月ボウリング大会
１月新年の集い、秋期は２０１９年日帰りバス旅行、２０１８年
２０２２年は長良川鵜飼を開催しました）
☆平成２８年度『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント
企業』に認定
☆平成３０年度『はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰』を
厚生労働省より受賞（岐阜県内初）
☆令和２年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード１』に認定