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【岐阜県岐阜市六条江東二丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条】【正社員】看護主任【六条】-(正社員)
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2025.04.03更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円業務手当 15,000円～15,000円役職手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【正社員】看護主任【六条】
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、主に
管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる
援助をお願いします。

・労務・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応（申請関連、運営指導対応など）
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理医療処置など看護業務全般

・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・病院または介護施設での実務経験５年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【待遇・福利厚生】
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与

【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい
家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で
あること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること
。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」
としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県岐阜市六条江東二丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条
ハローワークページへ
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