1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お
見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな
れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰからのブログ・インスタグ
ラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生）
などご紹介しておりますので是非ご覧ください。
面接時点で現場の社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があ
り、直接お話しする機会がございますので弊社にどのような人が働
いているのか、直接ご自身の目でお確かめになってください。入社
後３か月は弊社の仕事内容を知っていただくためにも、製造現場の
仕事も経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内
容を知っていただき、ご納得していただいけるよう配慮いたします
のでご安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキル
などを考慮し、反映させていただきます。
※トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し）
トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】