1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※年次有給休暇日数については、労働基準法に準ずる。
※労働条件により加入保険・休憩は異なります。
※詳細は面接時に説明いたします。
※契約期間満了の為終了の場合があります。


【長期療養者両立求人】
・通院による労働条件は柔軟に対応します。
・業務を行う上で配慮が必要な方は事前に申し出ください。
・扶養範囲内の働きの調整も応相談

※年金受給者の方の働き方ご相談可能です。