1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

〇求人条件特記事項・やりがい
・入社後、障害について学ぶための教育訓練があります。
・特に１年目はＯＦＦ―ＪＴで、障害の特徴を学び、「遊び」の
効果を体験してもらいます。もちろん研修の費用はすべて会社
負担。
そして支援の中で、子ども達の発達の変化を感じることが出来
ます。
・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。
・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。
・「児童発達支援管理責任者」資格取得時の補助あり。
・経験を積んで施設管理者になると、管理者手当有。
・仕事の内容は画像情報やＨＰのブログで確認できます。
・入社日は応相談、新年度４月からの入社も受付中。
〇電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

※再雇用制度：上限年齢制限なし