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【岐阜県関市新迫間７１】経理-(正社員)
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2025.05.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 経理
仕事内容 まずは財務経理業務をお願いし、後々は総務業務も含めた管理部全
体の仕事をお任せします。

財務経理業務
・月次・年次決算・資金繰り作成・監査対応等

現在、管理部（経理・総務）は１０名で業務を分担して行っていま
すが、繁忙期には相互に応援して業務を進めています。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫など８０時間／月（６回を限度）、７２０時間／年
とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,540円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・基本給の設定は、実力・過去の実績に応じて入社時に
決定します。

「オンライン自主応募可」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：118日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県関市新迫間７１
ハローワークページへ
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