1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回を限度とし月４２時間最大７５時間、年最大４５０時間ま
で延長できる

※お客様対応の営業は女性２名、男性６名が活躍中です。
ポジティブ・アクション（均等法第８条該当）
※家族や友人の休みに合わせて休日取得できます。
※配偶者誕生日祝金あり：５万円
※リフレッシュ休暇あり勤続３年５日間
勤続５年７日間

【年収例】入社５年５５０万円（うち賞与１１０万）
入社３年４８０万円（うち賞与１１０万）
【キャリアアップ制度】
営業→営業主任→管理職→支社長

〈ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。