1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～900,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納期の逼迫など、年間６回まで７５Ｈ、７２０Ｈ

【通勤手当】
規程により、非課税の範囲内で実費支給を致します。
【社有車】
プロボックスやタウンエースでの移動となります。
【選考】
選考にはＳＰＩ適性検査もおこないます。
【こんな会社です】
人数規模が多くないため分からないことが質問しやすい環境です。
教え合うことによって一人ひとりの成長を大切にして、みんなで
日々業務の改善に取り組んでいます。
多くの方は入社してから業務で必要な資格を取得します。
社内勉強会などで資格取得を支援します！
【こんなやり甲斐があります】
・いろいろな業種の工場や事業場を訪問するため、裏側の設備など
普段は見られないような所へいけるのでワクワクします。
・お客様に環境改善のご相談を受けたとき、適切なアドバイスがで
きたとき、達成感があります。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。