【岐阜県可児市川合北2丁目115 けあらーず可児】サービス提供責任者/岐阜県可児市/【介護福祉士】-(正社員)
2025.06.03更新
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,335円~256,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,200円~183,200円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円役職手当 8,000円~10,000円 固定残業代(c) あり 24,135円~33,220円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15~20時間を超える時間外労働は追加で支給。※上記 に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~400,000円(前年度実績) |
職種 | サービス提供責任者/岐阜県可児市/【介護福祉士】 |
仕事内容 |
利用者様への介護サービスだけでなく ・ご家族、ケアマネージャーさんとの連絡調整 ・収支管理 ・職員への研修 ・介護ケア など事業所の運営に関わるやりがいのあるお仕事です。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 変更範囲:サ責介護員のお仕事 |
求める人材 |
|
勤務時間 |
就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
福利厚生が充実
・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代2千円を支給 ・入社時の特別休暇支給(常勤5日) ・退職金制度導入(企業型DC) ・ヘルパー保険加入 ・業務災害総合保険制度加入 ・ウェルカムバック制度 ・資格取得支援制度 ・採用促進報酬(紹介)制度 ・誕生日お祝い制度 ・永年勤続表彰制度 ・新人研修(入社時、1カ月研修、3か月研修) 管理者研修(サ責、生活相談員)スマホを使用したオンライン研修 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※マイカー通勤での無料駐車場あり |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 岐阜県可児市川合北2丁目115 けあらーず可児 |
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