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【岐阜県可児市土田５０５ カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社】生産技術（工程設計、回路設計等）-(正社員)
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2025.07.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～410,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 生産技術（工程設計、回路設計等）
仕事内容 ・工場の設備等の、ＰＬＣ制御回路設計
・工場の製造ラインの工程設計
・加工技術（溶接・塑性加工・めっき・機械加工）設計



変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 工場設備保守業務経験 （経験年数５年以上あれば尚可）
  • 免許・資格：（電気、機械関連の必要資格は採用後の取得で可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
8時00分～16時45分
就業時間２
6時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準的な労働時間
（２）フレキシブルタイム
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産繁忙期等
６回を限度に１ヶ月６０時間、１年間６００時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 68歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・超勤手当の支給は翌月賃金で支給します。
・駐車場有（無料）
・賃金（基本給）は年齢、経験等を加味し決定します。
・昇給額は全社員の平均額です。
・月の喫食実績に応じた食事補助制度有
（会社負担上限３，５００円＋消費税／月）
・各種健康相談窓口あり
２４時間電話健康相談
メンタルヘルス相談
生活習慣病の重症化予防サポート


＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市土田５０５ カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
ハローワークページへ
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