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【岐阜県可児市土田５０５ カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社】製品の開発・設計業務-(正社員)
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2025.07.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
5人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～410,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 製品の開発・設計業務
仕事内容 ・国内および海外メーカーの二輪車（オートバイ）のフロントフォ
ークやオイルクッションユニットの設計・開発
・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までをチーム
全体で遂行



変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について 機械工学・材料力学・流体力学・振動工学等
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・四輪・二輪向け部品開発～立ち上げまでの担当業務経験者 ・業務経験３年以上があると尚可 ・英語が話せると尚可
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
8時00分～16時45分
就業時間２
6時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準的な労働時間
（２）フレキシブルタイム
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短期集中的な業務を行う必要がある場合
６回を限度に１ヶ月６０時間、１年間６００時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 68歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・超勤手当の支給は翌月賃金で支給します。
・駐車場有（無料）
・賃金（基本給）は年齢、経験等を加味し決定します。
・昇給額は全社員の平均額です。
・月の喫食実績に応じた食事補助制度有
（会社負担上限３，５００円＋消費税／月）
・各種健康相談窓口あり
２４時間電話健康相談
メンタルヘルス相談
生活習慣病の重症化予防サポート



＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市土田５０５ カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
ハローワークページへ
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